職位名稱 | 待遇 | 招聘人數(shù) | 性別 | 工作經(jīng)驗(yàn) | 發(fā)布時(shí)間 | 申請(qǐng) |
幼兒園廚師 | 4000-5000元 | 2 | 不限 | 2018/1/9 | 申請(qǐng)職位 |
崗位職責(zé):
1、嚴(yán)格執(zhí)行廚房衛(wèi)生和本園廚房衛(wèi)生消毒制度,嚴(yán)格執(zhí)行炊具、餐具清洗消毒工作。
2、鉆研烹調(diào)技術(shù),根據(jù)幼兒年齡特點(diǎn),制作營(yíng)養(yǎng)豐富、可口多樣飲食,保證幼兒攝取足夠的營(yíng)養(yǎng)和熱量。
3、嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),保證飲食質(zhì)量,在烹調(diào)過(guò)程中防止污染,嚴(yán)防幼兒食物中毒。
4、嚴(yán)格遵守開(kāi)飯時(shí)間,做好飯菜、湯點(diǎn)等食品的保管工作。
5、協(xié)助管理員保管好食物、蔬菜,注意節(jié)約、衛(wèi)生;安全使用餐具、炊具。
6、主動(dòng)了解家長(zhǎng)、教師、幼兒對(duì)伙食的意見(jiàn),不斷改進(jìn)工作,提高伙食質(zhì)量。
7、節(jié)約使用煤、水、電等物品。
8、參與營(yíng)養(yǎng)食譜的制定與價(jià)目的核算、公布。
幼兒園保健醫(yī)生 | 4000-5000元 | 1 | 不限 | 2018/1/9 | 申請(qǐng)職位 |
1、根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)和上級(jí)主管的工作要求,制定衛(wèi)生保健計(jì)劃,健全各項(xiàng)衛(wèi)生保健制度,協(xié)助園長(zhǎng)組織實(shí)施有關(guān)衛(wèi)生保健方面的法規(guī)、規(guī)章和制度,并監(jiān)督執(zhí)行。
2、定期檢查全園的清潔工作、安全工作,關(guān)心幼兒進(jìn)餐、睡眠、衛(wèi)生習(xí)慣的培養(yǎng)和戶外活動(dòng)情況,定期檢查,及時(shí)反饋檢查情況。
3、負(fù)責(zé)每天的晨檢,做到一摸二看三問(wèn)四查五防,做好健康卡的發(fā)放工作,發(fā)現(xiàn)傳染病及時(shí)與班級(jí)教師和家長(zhǎng)聯(lián)系,及時(shí)采取有效措施,做好消毒、隔離、登記工作,并向園長(zhǎng)和家長(zhǎng)溝通。
4、按照衛(wèi)生保健工作要求,認(rèn)真仔細(xì)填好各種表格與記錄,整理并保管好衛(wèi)生保健工作檔案。
5、按照季節(jié)特點(diǎn)和保健工作要求,完善防暑降溫、防寒保暖和滅蚊滅蠅等工作。安排全園教職工每年全面體檢。
6、妥善管理醫(yī)療器械、消毒用具和藥品,保育員請(qǐng)假時(shí)有代班任務(wù).
幼兒園營(yíng)地導(dǎo)師 | 4000-6000元 | 3 | 不限 | 3-5年 | 2018/1/9 | 申請(qǐng)職位 |
幼兒園帶班老師 | 3300-5000元 | 10 | 不限 | 3-5年 | 2018/1/9 | 申請(qǐng)職位 |
1、全面負(fù)責(zé)本班的保教工作,能熟悉利用大自然中的自然材料、環(huán)境、節(jié)氣等進(jìn)行課程設(shè)計(jì)、開(kāi)展活動(dòng)。嚴(yán)格執(zhí)行安全制度,防止事故的發(fā)生。
2、協(xié)調(diào)、溝通家長(zhǎng)與班級(jí)工作人員之間,家長(zhǎng)與家長(zhǎng)之間、本班保教人員之間的關(guān)系。
3、負(fù)責(zé)安排本班教師互相觀摩,取長(zhǎng)補(bǔ)短,主持研究全班每個(gè)孩子發(fā)展情況,針對(duì)每個(gè)孩子的特點(diǎn),采取相應(yīng)的教育方法。
5、認(rèn)真處理班內(nèi)日常事務(wù),完善班務(wù)。
7、積極匯報(bào)本班工作,及時(shí)反饋家長(zhǎng)的意見(jiàn)和建議,并對(duì)幼兒園的工作提出合理化的建議。
8、與家長(zhǎng)保持聯(lián)系,了解幼兒家庭的教育環(huán)境,商討符合幼兒特點(diǎn)的教育方法,共同配合完成教育任務(wù),采納家長(zhǎng)建議。
幼兒園配班老師 | 2500-4200元 | 10 | 不限 | 1-3年 | 2018/1/2 | 申請(qǐng)職位 |
1、遵守教師職業(yè)道德規(guī)范,熱愛(ài)幼兒教育,堅(jiān)持正面教育及森林教育體系,嚴(yán)禁體罰和變相體罰。
2、配合班主任嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園安全、衛(wèi)生、保健制度,預(yù)防安全事故的發(fā)生。
3、觀察、分析并記錄班內(nèi)幼兒發(fā)展情況,關(guān)注幼兒的興趣和需要及個(gè)體差異。
4、培育健康活潑、獨(dú)立自信、探究合作、具有愛(ài)心的幼兒,張揚(yáng)孩子的個(gè)性,促進(jìn)每個(gè)孩子全面和諧發(fā)展。
5、勤于學(xué)習(xí),善于吸取新信息、新知識(shí),不斷創(chuàng)新教育方法,積極參加教研活動(dòng),促進(jìn)自我發(fā)展。
6、創(chuàng)設(shè)與保教要求相適應(yīng)的環(huán)境,科學(xué)合理地安排幼兒一日活動(dòng),保證幼兒充足的游戲活動(dòng)、戶外活動(dòng)、自主活動(dòng)時(shí)間。
7、與家長(zhǎng)保持聯(lián)系,了解幼兒家庭教育情況,商討符合幼兒特點(diǎn)的教育措施,協(xié)同完成教育任務(wù).
8、每學(xué)期結(jié)束前向園長(zhǎng)提交本班幼兒發(fā)展情況分析報(bào)告,以平和的心態(tài)接受檢查和指導(dǎo)。
市場(chǎng)品牌主管 | 5000-8000元 | 1 | 不限 | 3-5年 | 2018/1/2 | 申請(qǐng)職位 |
1、圍繞品牌核心 (合肥云海教育咨詢有限公司),整合各種資源對(duì)公司品牌進(jìn)行立體傳播;
2、負(fù)責(zé)制定每月、每周的市場(chǎng)計(jì)劃,并監(jiān)督實(shí)施流程;
3、負(fù)責(zé)公司品牌的推廣、企劃工作,確保企業(yè)品牌保持競(jìng)爭(zhēng)力;
4、建立和完善營(yíng)銷信息收集、處理、回訪跟蹤流程;
5、對(duì)競(jìng)爭(zhēng)品牌的性能、價(jià)格、促銷手段等收集、整理和分析;
6、做出銷售預(yù)測(cè),分析及規(guī)劃未來(lái)市場(chǎng)的發(fā)展方向。
7、制定品牌推廣的整體計(jì)劃及各階段實(shí)施目標(biāo)。
8、配合執(zhí)行危機(jī)公關(guān)管理,根據(jù)日常的檢測(cè)和分析,提出對(duì)外公關(guān)的合理化建議及方案
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